| |
In Ihrem Unternehmen ist eine Position neu zu besetzen oder es soll eine neue Position im
Management geschaffen werden. Wir werden tätig für private, öffentliche und gemeinnützige Trägergesellschaften.
Und so arbeiten wir für Sie:
|
|
| |
 |
Wir führen ausführliche Gespräche mit Ihnen, damit wir Ihr Unternehmen richtig kennen
lernen können.
|
| |
|
Wir erarbeiten die gewünschten Mitarbeiterprofile für Führungs- oder Fachkräfte.
|
| |
|
Wir sprechen Ihre Sprache und wissen, worauf es ankommt.
|
| |
|
Wir können auf einen Kandidatenpool zurückgreifen, der Ihre Branche und Tätigkeitsfelder
umfasst.
|
| |
|
Wir treffen die Vorauswahl im intensiven Dialog mit den Kandidaten.
|
| |
|
Wir beleuchten kritisch und bewerten die fachliche und menschliche Qualifikation.
|
| |
|
Wir präsentieren Ihnen die geeigneten Kandidaten und unterstützen Sie beim abschließenden
Entscheidungsprozeß.
|
| |
|
Wir verfolgen die Integration neuer Mitarbeiter im Unternehmen und begleiten sie – auf
Wunsch – auch aktiv.
|
| |
|
Unsere Beratung ist objektiv. Wir vermitteln seriös, individuell, diskret, professionell
und zügig. |
| |
|
